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dc.contributor.authorBañuelos Márquez, Ana María
dc.date.accessioned2019-03-14T17:30:40Z
dc.date.available2019-03-14T17:30:40Z
dc.date.issued2015
dc.identifier.citationTrabajo original de tesis para obtener el Doctorado en Pedagogía  Director de la tesis: Francisco Cervantes Pérez Asesores: Benilde García Cabrero, Julieta Valentina García Méndez, Alma Xóchitl Herrera Márquez y Enrique Ruiz-Velasco Sánchez. 
dc.identifier.isbn978-607-02-7431-2
dc.identifier.urihttp://132.248.10.225:8080/handle/123456789/182
dc.description38 cuadros, 8 figuras, 8 gráficas
dc.description.abstractEl sistema escolarizado, la evaluación del desempeño se vincula con programas de compensación salarial y, por lo tanto, los resultados pocas veces son insumo para programas de formación, por lo que existe un vacío de propuestas que aporten al campo de estudio.   Partiendo de estas ideas, esta investigación se centró en el tema de la evaluación del desempeño docente, proponiendo un modelo para la modalidad en línea que, considerando como fuentes al profesor, al alumno y el rendimiento académico del grupo, permita identificar las fortalezas y debilidades de los profesores para esbozar un programa de fortalecimiento de la docencia en ambientes virtuales que impulse una mejora en la calidad de la prácticaen_US
dc.language.isoesen_US
dc.publisherUniversidad Nacional Autónoma de Méxicoen_US
dc.rightsEsta edición y sus características son propiedad de la Universidad Nacional Autónoma de México.
dc.subjectEducación en líneaen_US
dc.subjectFormación docenteen_US
dc.subjectCompetencias docentesen_US
dc.subjectModelos de evaluaciónen_US
dc.titleModelo de evaluación del desempeño docente en líneaen_US
dc.typeThesisen_US
dc.publisher.entityFacultad de Filosofía y Letras
dc.identifier.doihttps://doi.org/10.22201/dgpyfe.9786070274312e.2015


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